Wie bereits letzte Woche berichtet, hat sich vor Kurzem die #AppleToo-Bewegung formiert, um Missstände beim Tech-Riesen Apple ans Licht zu bringen. Jetzt hat Projekt-Initiatorin Cher Scarlett auf der Plattform Medium für #AppleToo die ersten Erfahrungsberichte von ehemaligen und gegenwärtigen Apple-Mitarbeitern geteilt. Diese schildern Rassismus, Sexismus und sexuelle Belästigung sowie fehlende Unterstützung von Mitarbeitern. Viele Apple-Mitarbeiter seien froh, dass ihnen überhaupt einmal jemand zuhört.
Viele Apple-Mitarbeiter erleben seit Jahren Diskriminierung und Belästigung, doch das Unternehmen fegt Beschwerden vor allem von Minderheiten einfach unter den Tisch – das ist der Vorwurf, den #AppleToo erhebt. Vor rund einer Woche ist die Gruppe erstmals an die Öffentlichkeit gegangen, mittlerweile hat sie hunderte Erfahrungsberichte gesammelt. Die ersten fünf öffentlich geteilten Berichte zeichnen ein düsteres Bild von Apples Unternehmens(un)kultur.
pressetext/Red.
